Ředitel Masarykova onkologického ústavu vyhlašuje výběrové řízení na obsazení vedoucího pracovního místa

MANAŽER/MANAŽERKA CENTRA ONKOLOGICKÉ PREVENCE

Masarykův onkologický ústav buduje nové Centrum onkologické prevence (COP), ve kterém budou soustředěny a dále rozvíjeny programy všeobecné primární prevence, sekundární a terciární onkologické prevence, genetické poradenství a nabízena široká škála vzdělávacích programů v těchto oblastech pro různé skupiny odborné i laické veřejnosti. Budova bude dokončena v průběhu 1. čtvrtletí roku 2026 a zahájení plného provozu předpokládáme nejpozději od 4. května 2026. Plný provoz předpokládá přesun několika pracovišť ze stávajících do nových prostor COP (Oddělení genetiky a epidemiologie nádorů, Oddělení radiologie – pracoviště screeningové mamografie, pracovišť pro screening nádorů plic pomocí CT a nádorů prostaty a nádorů u rizikových osob pomocí MRI, Centra prevence / preventivních prohlídek), a vznik nového pracoviště primárního preventivního poradenství, disponujícího poradnami pro zdravou výživu, pohyb, odvykání kouření a dalšími, včetně tělocvičny pro skupinové pohybové aktivity. V neposlední řadě vzniknou v COP přednáškové místnosti s kapacitou od 25 do 100 účastníků a odborníci COP budou pokračovat v externích osvětových přednáškových aktivitách.  Bližší informace ke službám v oblasti prevence, poskytovaných v MOÚ, naleznete na internetových stránkách ústavu a v jeho veřejně dostupných výročních zprávách.

Od manažera/manažerky COP předpokládáme tyto činnosti:

• řídící koordinační roli k zajištění přesunu stávajících pracovišť do nových prostor, a to ve spolupráci s jejich vedením a zejména s technicko-hospodářským odborem a odborem IT;
• příprava otevření COP a propagace jeho služeb, a to ve spolupráci s Centrem pro komunikaci s veřejností MOÚ;
• provozně-koordinační roli k zajištění provozu a vzájemné komunikace pracovišť v COP, řešení jejich operativních technických provozních problémů ve spolupráci s relevantními pracovišti MOÚ (včetně funkčnosti cesty klienta do/uvnitř COP, kontroly indikátorů a kvality poskytovaných služeb);
• přímé řízení pracoviště preventivního poradenství a vzdělávání (včetně využití kapacit);
• přímé řízení společných pracovišť COP (recepce);
• Fundraising – získávání dárců a sponzorů pro COP;
• koordinace komerčních aktivit COP.

Požadavky na vzdělání a praxi:

• vysokoškolské vzdělání (výhodou, pokud je získáno v oblasti zdravotnických oborů, nebo oborů souvisejících s poskytováním zdravotních služeb, nebo činností v oblasti zdravého životního stylu).  

Požadované znalosti:

• zkušenost s přípravou a implementací projektů;
• zkušenost s řízením týmů;
• alespoň základní orientace v oblasti zdravého životního stylu a onkologické prevence.

Další předpoklady:

• flexibilita, spolehlivost, pečlivost;
• organizační/řídící a komunikační dovednosti;
• samostatnost, pozitivní a tvůrčí přístup;
• zdravý životní styl; 
• výhodou je znalost anglického jazyka - schopnost porozumět odborné literatuře.

Nabízíme:

• zaměstnání v prestižním zdravotnickém zařízení v Brně;
• podporující kolektiv, příjemné pracovní prostředí;
• motivující platové podmínky, osobní ohodnocení;
• více než 5 týdnů dovolené, SickDays;
• pracovní poměr na dobu určitou na 1 rok s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou;
• nástup dle dohody;
• možnost stravování v místě pracoviště;
• příspěvek z FKSP (např. na pobytový zájezd, životní a penzijní spoření, sport aj.);
• široké spektrum slev u obchodních partnerů (optika, slevy na pojištění, slevy na ubytování, wellness, obuv, pobytové zájezdy, kulturní centra aj.).

Přihláška do výběrového řízení musí obsahovat:

• motivační dopis;
• životopis s popisem délky a náplně pracovních pozic;
• návrh „Strategie k zajištění provozu Centra onkologické prevence“, která bude rozčleněna na tři části: 1. příprava k zahájení provozu COP, 2. zahájení a první rok provozu COP, 3. rozvoj služeb COP, přičemž každá část bude v rozsahu optimálně jedné strany A4, s maximem 4 stran A4 pro celý dokument;
• prosté kopie dokladů o dosaženém vzdělání a odborné certifikace;
• výpis z rejstříku trestů (s datem vystavení ne starším 3 měsíců).

Další informace poskytne: vedoucí Odboru Kanceláře ředitele MOÚ, Mgr. Bc. David Gurník; tel.: 543 134 125, email: [obfuscate_1_|98|97|116|99|98|44|103|115|108|108|103|107|62|103|109|115|46|97|116].

Termín podání přihlášek do výběrového řízení je stanoven do 4. července 2025, 14.30 hod. Lze předpokládat, že výběrové řízení se bude konat v termínu 10. července 2025 od 12.30 hod., případně v náhradním termínu (termín VŘ bude, s ohledem na možné dovolené, koordinován s přizvanými uchazeči). Přihlášku lze odeslat elektronicky, prostřednictvím Dotazníku pro uchazeče (viz níže). V případě zaslání písemné přihlášky ji adresujte na:

Masarykův onkologický ústav

Oddělení personální a mzdové

Žlutý kopec 543/7, 656 53 Brno

Písemné přihlášky označte: „VŘ Manažer COP“.

 

 

 

 

 

Zaměstnanecké benefity →