Oddělení personální a mzdové přijme do svého kolektivu pečlivého kolegu či kolegyni na pozici mzdový/mzdová účetní. 

 

Pracoviště

• Oddělení personální a mzdové (OPEM)

Náplň práce

• příprava podkladů a kompletní zpracování platů ve zdravotnictví přidělených útvarů,
• agenda vyúčtování dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr,
• výpočet a provádění srážek z platu, výpočet náhrad, nemocenského a dalšího plnění, zajišťování agendy daně z příjmu ze závislé činnosti zaměstnanců a pojistného na sociální a zdravotní pojištění,
• příprava a zajištění ročního zúčtování záloh na daň z příjmů ze závislé činnosti, zpracování evidenčních listů důchodového pojištění,
• komunikace s orgány státní správy (MSSZ, FÚ, ZP),
• kontrola výkazů práce.

Požadavky

• vzdělání SŠ/VŠ,
• minimální praxe v délce 2 roky nutná,
• praxe ve zdravotnictví vítána,
• znalost programu VEMA velkou výhodou,
• schopnost týmové spolupráce,
• komunikační schopnosti, příjemné vystupování,
• samostatnost, spolehlivost, přesnost a pečlivost.

Nabízíme:

• pracovní poměr na plný úvazek u stabilního zaměstnavatele, 
• platové podmínky v souladu s příslušnou legislativou – odměňování dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění, osobní ohodnocení, odměny – dle zkušeností a praxe,
• více než 30 dní volna (dovolená a síck days),
• příjemné pracovní prostředí a podporující kolektiv,
• možnost stravování v místě pracoviště,
• spektrum zaměstnaneckých benefitů (příspěvky z FKSP na stravování, sport, rekreaci, vzdělávání, produkty spoření na stáří, zvýhodnění a slevy u sítě našich obchodních partnerů).

Další informace:

• týdenní pracovní doba 40 hod. týdně (7:00-15:30),
• pracovní poměr na dobu určitou (zástup za dlouhodobou nepřítomnost),
• nástup ihned nebo dle dohody.

Pro více informací o dané pozici můžete kontaktovat RNDr. Olgu Jánskou, vedoucí Oddělení personálního a mzdového, 543 134 249, [obfuscate_1_|109|108|100|89|43|104|97|107|107|104|95|64|106|103|114|44|99|119].

 

Těšíme se na Vaše přihlášky formou strukturovaného životopisu a motivačního dopisu. 

 

 

 

Zaměstnanecké benefity →